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客户留言
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哈尔滨市企业女职工怀孕期间待遇问题,单位已给上生育险。 疑问：1. 遵亿国际娱乐官网地区孕7个月以上 是否可以请产前假，假期期间工资待遇如何 2. 我可以享受多久的产假，《遵亿国际娱乐官网省人口与计划生育条例》上写 180天，我可否正常休180天？还是 120 天还是 98天？ 产假期间的津贴或工资按什么发放？是按《条例》上写的，工资照发么？
留言回复：
您好，因为产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，所以建议您根据个人的身体情况和医生的建议决定是否需要在产前请假。《遵亿国际娱乐官网省人口与计划生育条例》第二条规定，本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及公民，均应当遵守本条例。因此作为企业女职工，您对怀孕期间待遇问题有任何疑问都可以查询该条例规定。另外，条例第三十九条第二款规定，符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升。因此如果您此次怀孕是符合本条例的，您应该享受的是180天的产假，工资照发。 如果就休产假和产假期间工资发放问题和单位协商未果，您可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。 如果您对此仍有疑问，也欢迎您拨打我们维权服务热线电话12338继续咨询。
